Mitarbeitendenvertretung

Die Mitarbeitervertretung (MAV) in einer Werkstatt für behinderte Menschen (WfbM) spielt eine entscheidende Rolle bei der Vertretung der Interessen der Mitarbeitenden.  Sie setzt sich aus gewählten Mitgliedern zusammen, die die Anliegen und Bedürfnisse der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gegenüber der Werkstattleitung vertreten.

Zu den Hauptaufgaben der MAV gehören die Mitgestaltung von Arbeitsbedingungen, die Förderung eines respektvollen Miteinanders sowie die Unterstützung bei Fragen zu Rechten und Pflichten am Arbeitsplatz. Die MAV organisiert regelmäßige Treffen, um Informationen auszutauschen und aktuelle Themen zu besprechen. Zudem ist sie Ansprechpartnerin für Konflikte und vermittelt zwischen Mitarbeitenden und Leitung.